组织生活会开完后，查摆问题仅是起始的一步，而真正能彰显成效的是后续的整改，若整改落实有所欠缺，那么先前的批评和自我批评便属流于形式，这份对照检查，不但要找出问题，更得探究问题的根源所在，以及明确如何才能够整改到位。
对照党的号召和要求方面
进行理论学习时，存在着那种“等靠要”的思想，支部呢，依照上级给出的要求，组织了许多回集中学习，像去年3月份传达全国两会的精神这项学习，以及10月份开展的党的二十大精神专题研讨学习，然而党员干部个人在学习方面的主动性显著欠缺，大多数人只是满足于去听听报告，然后抄抄笔记，对于党的创新理论缺少系统性的钻研与思考。
开展“我为群众办实事”实践活动如去年那次，支部认领了5项任务，然而学习成果转化之效果欠佳，因理论学习同实际工作连接缺乏紧密性，致使把群众“急难愁盼”问题给解决时，办法数量有限，效率也不高。存在部分党员，连基本理论要点都没法清晰记起，更是谈不上运用理论去指导实践了。
对照新时代合格党员标准方面
党员身份的那种意识呈现出有所淡化的状况。支部在一年当中总共召开了12次党员大会，然而统计表明存在3名党员毫无缘由地缺席次数达到2次以上，并且有一部分同志到达参会的时候也是心思并没在这儿，发言表现得并不积极，讨论进行得也不深入。在日常开展工作期间，个别具备党员身份的人员把自身看作等同于普通群众一般，工作所依照的标准并不高，甚至出现了“躺平”这样的一种心态。
先锋模范作用的展现并不显著，于面对急难险重任务之际，就像去年11月份展开的疫情防控突击任务那般，主动提出申请的党员数量还未达到支部总人数的半数，有的党员即便前往了，然而在工作里却挑轻避重，并未切实彰显出“党员冲在前面”的担当精神，进而对支部的整体战斗力造成了影响。
对照完成党史学习教育等整改情况方面
整改措施呈现出“纸上谈兵”的状况，针对上年度组织生活会查摆出的6个问题，支部虽已建立整改台账，明确了责任人以及完成的时限，然而在实际推进进程里，有2项整改措施因涉及部门协调，推进难度较大而被搁置，最终不了了之，致使问题年年查，年年都存在。
整改落实的力度呈现出一级比一级递减的状况，特别是在党史学习教育朝着常态化、长效化方向发展的这个方面，上级所要求开展的专题学习，虽然全都已经做了相应的开展动作，然而却存在一种仅仅如同雨下到地上只是稍稍浸湿了地皮那般的问题，举例来说，在专项整治进程中所明确指出的关于党员学习记录不符合规范的问题，仅仅是在开会时候通过口头形式予以略微强调了一番，并没有切实地去进行督查并推动其落实到位，这引发了在年底进行检查的时候，同样的问题再次被指出来的结果。
对照党员义务和作用发挥方面
服务群众联系不够紧密，支部班子成员深入基层调研次数偏少，去年全年人均下基层调研不足10次，调研时间短，走马观花较多，对于群众反映极为强烈的社区环境整治问题，只是简单向有关部门反映，缺乏跟踪问效，问题拖了半年也未解决到位。
党内组织生活品质欠佳，“三会一课”虽依照计划达成，然而存有形式主义趋向。好似去年的4次主题党日期间的活动，其中3次皆是以阅读文件、诵读报纸作为主题，形式堪称单一且枯燥乏味。谈心谈话进行时完全是一种只求完成任务的架势，支部书记与普通党员一年仅仅谈了1次，对于党员思想动态把握不够即时，未能及时察觉到并协助解决党员真切存在的困难。
阅读完这篇文章之后，你所在的用来形成组织生活的支部，在组织与生活的会后，所执行的改正措施是完全切实地落实到了确切部位，还是同样存在着“降低质量达标度”表现？欢迎于评论区域留下你的观点，点赞予以支持从而让更多的人士看见真实的声音呐。